东莞阿姨从公司打包1元米饭遭公司解雇

刘阿姨在黄江一公司饭堂工作近10年，去年年底的一天，她身体不适未按规定在食堂吃饭，就从食堂打包了两份总价不足1元的米饭回宿舍吃，被公司认定为“盗窃”，遭解雇。双方最终闹到法院，日前法院认定公司解雇违法，需赔偿刘阿姨6.1万元经济赔偿金。

2005年，来自四川的刘阿姨进入黄江一公司任饭堂厨工，2014年12月22日，因身体不舒服，刘阿姨未能按规定在饭堂就餐，而是在饭堂打包了两份米饭准备带到宿舍吃。在公司安保的例行检查时，保安发现其所带的食材并没有单位的《物品放行单》，属于擅自窃取公司财物。遂上报公司工会委员会，征求工会意见后，公司对刘阿姨作出解雇处理。

刘阿姨对此决定非常不理解，她曾苦苦哀求公司不要解雇她但未能如愿，无奈之下只能与老东家对簿公堂。刘阿姨认为，她每月都向公司交纳伙食费，只是当日生病未赶上公司晚餐时间吃饭，下班后拿2份米饭回家不属于窃取。“我工作近10年向来勤恳，无任何违章行为，仅以2份米饭来解雇我，明显处罚过重。”